老闆的幾項叮嚀或建議

1. 核心任務(電腦化評估開發)時間分配：
自行安排任務之時間分配，每週約3~4天時間投入(至少要有2天)，協助課程或跑數據等閒雜任務不需要求完美，若太多要及早反應以重新調整。如投入時間不足，可考慮於星期六或隔週趕上進度。

2. 懂得約時間：
時時掌握進度，學習估算任務完成時間與擬訂問題，及早安排討論時間與討論重點，而非告一段落才約時間，以節省"等待"這段時間。

3. 星期六上班制(懲罰)：
老闆會依需求提早一週指定隔週星期六來上班，無緊急事故不得拒絕。一切以工作任務為主，有返鄉、出遊活動等應提早確認是否衝突。持續至老闆覺得滿意為止。

4. 自律與自救：
養成正常作息與規律運動習慣，並非辦不到，只是動機與堅持不足。知道自己惡習(電腦毒、網路毒)要懂得克制或避免，甚至移除。強制建議住所要裝個室內電話，以免失聯或求助無門。

5. 獎勵辦法：
如能養成每天10點就寢，6點起床後運動，8:15前於工作崗位就位，且持續一個月以上，老闆將以加薪為獎勵。